Azienda manifatturiera della Provincia di Ravenna ricerca SALES & MARKETING MANAGER Responsabilità principali: • Redazione del piano strategico e operativo dell’area Sales &Marketing. • Supervisione dell’intero processo di vendita e promozione con l’obiettivo di incrementare le opportunità di business, in collaborazione con la Direzione e gli altri Responsabili aziendali. • Ampliamento del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli già acquisiti, anche supportando direttamente i collaboratori. • Coordinamento, valutazione e sviluppo delle risorse delle aree Vendite e Marketing, confrontando i risultati con gli obiettivi previsti e proponendo eventuali azioni correttive. • Redazione di report destinati alla Direzione con analisi e proposte di miglioramento, previsioni di vendita. • Proposta del budget annuale. • Gestione listini, politiche di sconto, contrattualistica e procedure operative e provvigionali relative ad agenti, distributori, segnalatori e venditori. • Collaborazione con gli altri reparti per ottimizzare l’offerta di prodotto o svilupparne di nuovi, in linea con le esigenze di mercato. • In ambito Marketing, è responsabile della definizione e implementazione delle strategie a lungo termine, comprendenti il posizionamento del brand, l’identificazione dei mercati target, la pianificazione delle campagne e la gestione del budget. • Analisi costante dei mercati, monitoraggio dei risultati di fiere, eventi e campagne, assicurando che le attività siano coerenti con gli obiettivi aziendali, le linee guida operative e il budget approvato. Requisiti richiesti: • Gradita Laurea in Ingegneria o Economia. • Esperienza pluriennale maturata in ruolo analogo, su mercati italiani ed esteri, presso imprese manifatturiere con prodotto tecnico, con preferenza per il mondo della componentistica per la nautica, l’agricoltura, e l’idrotermosanitario. • Buon utilizzo del Pacchetto Office, ottimo Excel, gestionali e CRM. • Conoscenza della lingua italiana e inglese e, preferibilmente, di una terza lingua. • Disponibilità a trasferte. • Inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità ed esperienze.